Hvorfor skulle noget som helst have ændret sig, bare fordi man har fået det på skrift…
Morfar havde måske alligevel ret…
Hvad kan medarbejdersamtaler bruges til, når der ikke bliver fulgt op på dem…
Hvorfor skulle noget som helst have ændret sig, bare fordi man har fået det på skrift…
Morfar havde måske alligevel ret…
Hvad kan medarbejdersamtaler bruges til, når der ikke bliver fulgt op på dem…
3 kommentarer
december 20, 2007 kl. 21:55
Morfar har altid ret :o)
Du trænger vist til et nyt job knægt.
Ud at søg!
december 20, 2007 kl. 23:54
Gu har morfar da ej… resten er jeg enig i ;o)
december 21, 2007 kl. 15:46
Tjae, jeg er jo egentlig glad for den frihed jeg ellers har på min arbejdsplads, og for mine kollegaer, men jeg er altså ved at være træt af alt det snak der bare aldrig bliver til noget, så skulle jeg få tilbudt noget hvor jeg kan komme til at arbejde med det jeg gerne vil, så siger jeg sgu ja…
Men chancen for at det sker er nok ikke voldsomt stor, eftersom virksomhederne rundt omkring jo ikke ligefrem står i kø for at ansætte folk i fleksjob, og min eneste erfaring på det felt jeg gerne vil arbejde indenfor, er den jeg fik tilegnet min på skolen i sin tid, men på den anden side, så var det noget af det jeg var virkelig god til, den bedste i klassen (hvis jeg, sådan i al beskedenhed, selv skal sige det). Synes ærligt talt også at jeg har gjort mig fortjent til i det mindste at få chancen for at vise hvad jeg kan…
Jeg må vel bare spænde rundsavene på albuerne, og kæmpe videre…
Leave a Reply